Le sue principali attività includono l'amministrazione del personale, come l'assunzione, la gestione dei contratti di lavoro, la gestione delle presenze (assenze, ferie, permessi), la gestione delle buste paga e dei contributi previdenziali.

Inoltre, il settore si occupa della formazione del personale, della gestione delle carriere e delle progressioni, delle procedure disciplinari e dell'applicazione delle normative relative al lavoro pubblico.